Aufbauend auf einem ersten akademischen Studium mit einem gesundheitlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt werden im Masterstudium weitere wissenschaftliche Konzepte verinnerlicht und diese im Kontext verschiedener Berufsfelder kritisch reflektiert und bewertet. Sie können die Erkenntnisse auch auf neue und unvertraute Situationen in der Unternehmenspraxis anwenden und ihr Wissen und Können selbständig vertiefen.
Sie entwickeln sukzessive einen ganzheitlichen Blick auf die einzelnen Themenbereiche der Wertschöpfung im Bereich der Gesundheitswirtschaft. Dabei sind Sie in der Lage, in komplexen Ausgangssituationen relevante Informationen zu sammeln, zu bewerten, zu interpretieren und zu integrieren. Auch entwickeln Sie kommunikative Kompetenzen, um sich mit Experten der Scientific Community ebenso austauschen zu können wie mit Berufspraktikern.
Das Masterstudium Digital Health Management wird insgesamt durch vier Kompetenzfelder bestimmt, die Sie in der Modulübersicht ausführlich dargestellt finden:
- Allgemeine Fachkompetenz
- Spezifische Fachkompetenz
- Berufsbezogene Handlungskompetenz
- Methoden und Sozialkompetenz
In den praktischen und theoretischen Modulen werden angehende Digital Health Manager umfassend auf die verschiedenen Tätigkeitsfelder der Digitalisierung im Gesundheitswesen vorbereitet. Im Bereich der allgemeine Fachkompetenz werden auf aufbauende, spezielle wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen vermittelt.
Im Rahmen der spezifischen Fachkompetenzen werden Thematiken vertiefend im Kontext der Gesundheitswirtschaft und mit Blick auf branchenspezifische Handlungsweisen behandelt.
Sie können im Kompetenzfeld der berufsfeldbezogenen Handlungskompetenz ihr Wissen in verschiedenen Tätigkeitsbereichen auf neuartige und ungewöhnliche Fragestellungen eines Unternehmens praktisch anwenden und beherrschen die dazu notwendigen Konzepte und Werkzeuge.
Innerhalb des Kompetenzfeldes Methoden und Sozialkompetenz erwerben Sie im Masterstudium eine Vielzahl von überfachlichen Schlüsselqualifikationen, die für Fach- und Führungskräfte in Unternehmen aller Art erforderlich sind.
