Prof. Dr. Timo Lorenz
Juniorprofessur für Arbeits- und Organisationspsychologie
Biographie
Dr. Timo Lorenz begann 2009 sein Studium der Psychologie. Zu dieser Zeit wurde seine Leidenschaft für Forschung und das Leben im akademischen Kontext geweckt. 2016 promovierte er mit dem Thema „Soziale Relevanz und solide Methoden in angewandter positiver Psychologie am Arbeitsplatz“.
An der Medical School Berlin ist er seit dem Sommersemester 2018 tätig: zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter in Forschung und Lehre, seit Oktober 2020 als Juniorprofessor für Arbeits- und Organisationspsychologie. Hier widmet er sich seinen Forschungsschwerpunkten Positive Psychologie, Neurodiversität und Skalenentwicklung.
Sein Ziel ist es jungen Menschen seine Liebe zu Bildung weiterzugeben und sie mit einer soliden methodischen Ausbildung auszustatten.
Lehrtätigkeiten
Dr. Timo Lorenz lehrte von 2013-2018 an der Freien Universität Berlin im Bachelor und Master of Science Psychologie in den Fächern Arbeits- und Organisationspsychologie und Sozialpsychologie als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Seit 2018 unterrichtet er an der Medical School Berlin, zunächst als wissenschaftlicher Mitarbeiter, seit Oktober 2020 als Juniorprofessor für Arbeits- und Organisationspsychologie.
Forschungsschwerpunkte
Zu seinen Forschungsschwerpunkten zählen Positive Psychologie, Neurodiversität und Skalenentwicklung.
Veröffentlichungen
Research Gate
www.researchgate.net/profile/Timo-Lorenz-3/research
Google Scholar
scholar.google.de/citations