Am 2. Februar nahm Prof. Dr. Timo Lorenz an der Digicon24 teil, einer digitalen Convention der COPETRI GmbH, die sich auf Kernthemen wie Künstliche Intelligenz, New Work, Innovationskultur und Talent & Skills fokussierte.
Auf der Bridging Stage zum Thema Künstliche Intelligenz war Prof. Lorenz einer der Diskussionsteilnehmenden in einer Debatte mit Sven Franke vom New Pay Collective. Die Diskussion drehte sich um die Auswirkungen von KI auf die Zukunft der Personalauswahl und berufliche Bildung in Betrieben und Hochschulen. Im Fokus der Debatte stand die Frage, inwieweit KI die Wichtigkeit von Meta-Skills und non-linearen Lebensläufen hervorhebt.