Mona Algner vertrat die MSB Medical School Berlin auf der internationalen G-VERSITY - Achieving Gender Diversity-Konferenz in Bern. Als Teil eines Symposiums zum Thema "Gender und Führung" beleuchtete sie die Herausforderungen und Fallstricke, die Frauen in Führungspositionen erleben.

Mona Algner präsentierte die Ergebnisse eines länderübergreifenden Forschungsprojekts, das in Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Timo Lorenz und Prof. Dr. Doris Fay von der Universität Potsdam durchgeführt wurde. Die Studie untersuchte, wie verschiedene Formen geschlechtsspezifischer Stereotypen und Diskriminierung mit der Führungsmotivation und emotionalen Erschöpfung von Frauen zusammenhängen. Hierbei fokussierten die Wissenschaftler:innen auf die Auswirkungen sowohl subtiler Formen der Diskriminierung, wie zum Beispiel geringere Führungsaspirationen aufgrund von Vereinbarungskonflikten von Familie und Arbeit, als auch auf expliziten Sexismus, wie beispielsweise sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz.

Die aktuellste Publikation aus diesem Forschungsprojekt finden Sie unter folgendem Link. Der Artikel ist frei verfügbar (open access) veröffentlicht: https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-024-09946-7

Wissenschaftliche Ansprechperson:

Mona Algner
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre und Forschung,
Department Psychologie
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