Wandel als Prinzip. Wie lerne und lehre ich Innovationsfähigkeit?
Auch in 2017 fand der Wettbewerb „Future of Education“ statt, an dem sich Studierende der BSP Business School Berlin, der MSH Medical School Hamburg und der MSB Medical School Berlin beteiligt haben. Mit dabei war auch wieder die New School for Information Services in Amsterdam. Das Thema der diesjährigen Veranstaltung lautete: „Wandel als Prinzip. Wie lerne und lehre ich Innovationsfähigkeit?“ Rund 70 Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben an der Auftaktveranstaltung am 24.04.2017 an der MSH Medical School Hamburg teilgenommen und nach 8-wöchiger intensiver Arbeit mit ihren Mentoren im Konzertsaal der BSP Business School Berlin die kreativen Ergebnisse präsentiert. Die Teams haben sich damit beschäftigt, wie Lehren und Lernen zu Persönlichkeiten führt, die ihre Umgebung, die Organisation, für die sie arbeiten, das Unternehmen, für das sie sich beruflich engagieren permanent mitgestalten und optimieren.
Auftaktworkshop an der MSH Medical School Hamburg am 24. April 2017
Der Kick-off-Termin am 24. April 2017 begann unter dem Motto Wandel als Prinzip. Wie lerne und lehre ich Innovationsfähigkeit? mit Kurzreferaten zum Thema an der MSH Medical School Hamburg in der Hamburger Hafencity. Im Anschluss an die Referate und nach Aufteilung der ca. 70 Teilnehmer in sieben Teams folgte an diesem Tag ein Workshop, auf dem erste Ideen und kreative Ansätze entwickelt wurden. Die Teams einigten sich dabei bereits auf eine erste „Story“, anhand derer sie innerhalb von zwei Stunden Ideen und grobe Lösungsansätze entwickelten und präsentierten. Diese Ansätze sind dann die Ausgangspunkte für einen zweimonatigen Entwicklungsprozess, der der Verfeinerung und Vertiefung dieser Ideen dient.
Die Mentoren, welche jeweils ein Team begleiten und fördern, waren 2017:
- Pia Helferich, Projektleiterin Digitale Kommunikation Mittelstand 4.0-Agentur, Hochschule Darmstadt
Thema: "Methoden für lebenslanges Lernen." - Prof. Claudine Brignot, Studiengangsleiterin Modemarketing BSP
Thema: "Wie will ich arbeiten? Selbstgestaltung des Arbeitsmarkts." - Kees Spijker, Direktor New School Amsterdam, Kommunikationsexperte
Thema: "Kreativität als menschliche Eigenschaft erhalten." - Gisbert Straden, Change-Consultant
Thema: "Wahrnehmung der menschlichen Bedürfnisse im Innovationsprozess / Wie wir der Innovationsbegriff verwendet?" - Jost de Jager, Geschäftsführer DSKB Strategieberatung, Berlin
Thema: "Mindspace als mentaler und architektonischer Raum." - Dr. Olaf Schemczyk, Geschäftsführer SAPIO - Gesunde Führung GmbH
Thema: "Führung 4.0 inklusive Burn out Prophylaxe." - Max Haberstroh, Learning Innovations Daimler AG
Thema: "Mindshift in Traditionskonzernen.
Ergebnispräsentation am 24. Juni 2017 in Berlin
Die Abschlusspräsentationen der teilnehmenden Teams wurden am 24. Juni 2017 in der Siemens Villa in Berlin vor einem größeren Publikum vorgestellt und bewertet. Die Jury bestand aus Vertretern der teilnehmenden Hochschulen und aus externen Mentoren.
Wie in jedem Jahr hat es sich die Jury bei der Wahl der Gewinner nicht einfach gemacht. Alle Teams konnten durch sehr kreative Einreichungen überzeugen. Das Zünglein an der Waage war in diesem Jahr die sehr solide wissenschaftliche Fundierung der folgenden drei Projektergebnisse:
Platz 1: „Planspiel für lebenslanges Lernen“
Carolin Lesch, Laura Tillmann-Mumm, Kathrin Sophia Nagy, Bettina Kunter, Merle Ludolph, Marie-Christin Barthel. „Planspiel für lebenslanges Lernen“ Im Rahmen eines dreitägigen Aufenthalts im Golfresort Semlin, Rathenow erhalten die Gewinnerinnen die Möglichkeit an einem Schnupperkurs mit einem Golfprofi teilzunehmen und etwas über Golf als Methode im Coaching zu erfahren.
Der 2. Platz wurde gleichermaßen an die Teams „Leadership 4.0 – Educating students for the innovative leadership of tomorrow“ sowie an das Team „InnovaCation, Spielerisch zum Erfolg – Wie kann man Innovation in Unternehmen fördern und Wandel dabei menschlich (er-)leben?“ vergeben. Seline Käfer, Andrea Kaulitzky, Nico Reese sowie Antonia Bethke, Luisa von Stern, Urte Michaelsen, Thi Ngo, Julia Happe, Lisa Hindrichkeit, Alina Stieg und Max Grosse-Wiesmann. Beide Gruppen freuen sich nun über einen eintägigen Schnupperkurs im Berliner Golf Club Gatow.
Alle Teams auf einen Blick